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Leadership et posture de dirigeant

Décider, fédérer et tenir le cap dans la durée.

Vos enjeux

  • Prendre des décisions difficiles avec clarté
  • Fédérer une équipe de direction
  • Tenir le rythme sans s'épuiser
Pour qui
Dirigeants, membres de comité de direction et managers qui prennent de nouvelles responsabilités.
Domaines couverts
  • Posture de dirigeant
  • Prise de décision
  • Équipe de direction

La trajectoire

  1. Diagnostic

    Entretiens et retours de votre entourage professionnel pour cerner votre style, vos forces et vos points de vigilance.

    Ce que vous obtenez

    • Profil de leadership
    • Axes de progrès

    Durée 2 à 3 semaines

  2. Solutions

    Un plan de développement : rituels de décision, délégation, communication avec l'équipe et les instances.

    Ce que vous obtenez

    • Plan de développement
    • Rituels de pilotage

    Durée À la mission

  3. Suivi

    Des séances régulières sur des situations réelles, avec mesure des progrès.

    Ce que vous obtenez

    • Séances de suivi
    • Revue à 6 mois

    Durée Mensuel

Sur devis, après un premier échange de 30 minutes offert. La mise en œuvre reste à vos équipes.