Point d'entrée
Diagnostic
Un état des lieux et des orientations prioritaires.
Chaque accompagnement suit trois temps, que vous soyez dirigeant ou que vous travailliez sur votre vie personnelle.
Comprendre la situation, ce qui compte et ce qui bloque, avant de proposer quoi que ce soit.
Entretiens, lecture des données, cartographie des forces et des freins.
Un entretien et un questionnaire pour faire le point.
Des orientations adaptées à votre besoin, que vous mettez en œuvre avec vos ressources.
Options comparées, recommandations, feuille de route que vos équipes déploient.
Un plan en petites étapes, des routines et des outils concrets.
Tenir le cap, mesurer les progrès et ajuster quand la réalité change.
Revues mensuelles ou trimestrielles, arbitrages, tableau de bord.
Des séances de suivi toutes les deux semaines, puis chaque mois.
Sur devis, après un premier échange offert. Aucun tarif n'est donné sans échange préalable.
Point d'entrée
Un état des lieux et des orientations prioritaires.
Accompagnement
Un plan adapté à votre besoin, que vous mettez en œuvre.
Dans la durée
Des revues régulières et un appui à la demande.