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Travail, ihsan et leadership

Exceller dans son travail et diriger avec amanah.

Vos enjeux

  • Donner du sens à son travail
  • Diriger avec équité et responsabilité
  • Viser l'excellence sans s'épuiser
Pour qui
Managers, dirigeants, entrepreneurs et jeunes actifs.

La trajectoire

  1. Diagnostic

    Bilan de votre rôle, de vos pratiques de leadership et de vos valeurs.

    Ce que vous obtenez

    • Profil de leadership
    • Axes de progrès

    Durée 1 à 2 séances

  2. Solutions

    Un plan de développement : pratiques de management, prise de décision, gestion de l'énergie.

    Ce que vous obtenez

    • Plan de développement du leader

    Durée 2 à 3 séances

  3. Suivi

    Un accompagnement régulier sur des situations réelles.

    Ce que vous obtenez

    • Séances de suivi
    • Bilan à 3 mois

    Durée Mensuel

Le coaching est du développement personnel : il ne remplace ni l'avis d'un savant, ni un suivi médical ou psychologique.